健康・メディカルハーブ・講師育成、そしてコンサルテーション

本日のセミナーの様子。

県外からのセンター運営の方が多かったでしょうか。

講師依頼や教室や商品企画などのコンサルの依頼が多くなりましたが、

結局依頼をいただく仕事が増えてくると、自分の教室の運営が止まってしまうというジレンマを感じています。

何とも悩ましい。今年は色々な事を変えていくと決意した年頭でした。

「どうしたら、岩橋さんのような仕事ができますか？」と聞かれることも益々多くなりました。

講師の依頼は、どれだけ自分の分野の学びを積むか、

そして自分の専門を外にどういう風に見せていくか？求められるものに響くか？だと思っています。

それは私自身、自分の教室で講師をお願いする時に

選択するポイントとも共通してくるのかなと考えています。

学び続けているか、次に繋いでもらえるか、興味を持って頂けるか・・・

現状に満足してしまって学ぶことをストップしている時点で、

それまでどんなに学びを積んでも、周りの講師とは大きく差が出てくるでしょう。

最近、受講生にアンケートを取り始めましたが、

やはり、自分が担当する講座の受講生のように次の学びにステップアップしてもらう事は難しいですね。

この話はまた次にしますが、とにかく自信をもって講師をやる為にはその経験のための時間を惜しまないという事に尽きます。

講師仲間を大事にする。何かを訪ねた時にはきちんと例を言ってその後の様子を伝える。

常識をきちんと考えて仲間に接する。そういう基本ができない方も人はついてこないかもしれません。

今年は、私の仕事も少しシフトして、一人ずつ丁寧に自分の経験を活かして頂けるように

伝える事、育てる事、つまり成功していただくためのコンサルテーションに集中したいとも考えています。

162名にも及ぶ受講者を集めて下さった皆様、本当に有難うございました。

多数をお相手に話をするのは、自分のペースなので比較的気持ちは楽です。

これからは初心にかえり、お一人、少人数の皆様にもより丁寧に対応させて頂きたいと考えた一日でした。